善意提醒

星期五公司人不多，四个人因为目前studio工作告一段落而调到了总公司帮忙。情绪化的长毛今天心情特美，我和他聊了两句废话，顺便提醒他关于在其他公司兼职的事情，我告诉他上头不允许这事情，而且如果我知道了，我将会采取行动。我不知道他是否放在心上，我不觉得他会，我相信他应该会依然故我。

我不喜欢长毛，我承认。但是如果想到一天我必须义正词严的告诉他：因爲你觸犯公司條例，現在立刻被解除職位。我心裏應該也有點難受（同時也會很開心從此見不到他）。

晚上我和豬頭稍微談了一下。我必須站在公司的立場，所以我那麽做並沒有錯，而同時我也是與他朝夕相處工作的人，在私人情感上依然免不了略爲内疚。

如果有那麽一天，我心情上要調試得好，立場要站得穩固，信念必須堅定，才不會讓自己陷入迷惘。

我以前的公司曾經發生過同樣的事情。某員工利用公司器材接其他公司的工作而被免去職位。 他不是我同部門的人，所以這件事我完全是個局外人，純粹目睹他被趕走那一幕。很巧的是，昨天剛和舊同事聚會，聊起了這事情。某舊同事其實在事情爆發前一天知道了這囘事，她在掙扎到底該不該和一向與她感情甚佳的上司提出提醒，要他做心理準備？最後她還是決定不說，她其實知道上司做了不該做的事情，但是而對於保密這件事情，她到現在依然内疚，並且對於爆出這秘密，促使事情發生的某同事抱有芥蒂。

其實到底是爆密的人錯，還是觸犯條例的人錯？在理上，在情上，答案完全不同。我知道我必須站在理字上，我也會那麽做，只是在情字上，無可避免心裏還是有點過不去。

管理真的不好做呢。